Requisiti Diploma di maturità - Nessun requisito specifico. Il Corso è molto approfondito, è stato studiato sia per chi lavoro già nel campo, sia per chi affronta per la prima volta la materia.
Fascia orariaTutto il giorno, Mattino, Pomeriggio, Sera, Fine settimana
Rivolto aTutti coloro che intendo trovare sbocchi lavorativi in ambito HR, gestione risorse umane.
Numero posti60
DocentiDott.ssa Giovanna Di Paolo
In promozioneSi
Requisiti di scolaritàDiploma di scuola secondaria di secondo grado
Sbocchi professionaliuffici di medio/grandi dimensioni di gestione risorse umane, aziende di collocamento, HR,
RilasciaAttestato di frequenza con profitto, Attestato di frequenza
Certificato/attestatoIl Corso rilascia, al termine di un test finale sempre online, un Attestato di Frequenza e Profitto spendibile in sede di colloquio lavorativo. Il fine dell'Attestato di frequenza e profitto è arricchire il Cv del discente.
Se il tuo sogno è quello di lavorare nell’ambito della Gestione delle Risorse e nella Selezione, il Corso che ti proponiamo fa al caso tuo e valorizzerà il tuo Cv!!
Il Corso Online promosso da Accademia Formalia si pone l’obbiettivo di offrire una panoramica sulle tecniche di selezione del personale e spunti per affrontare un colloquio di selezione.
Al Termine del Corso Online Colloqui di Selezione il partecipante sarà in grado di gestire il colloquio di selezione delle risorse umane attraverso le metodologie più efficaci al bene di giungere ad una coerente attribuzione di ruoli e di percorsi di sviluppo.
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ACCADEMIA FORMALIA - ENTE CERTIFICATO ISO9001 per la progettazione ed erogazione corsi professionali.
Principali Argomenti del corso Online di Colloqui di Selezione con ATTESTATO:
Il processo di selezione e valutazione del potenziale
Gli operatori del settore
Il progetto di ricerca
Stesura del profilo
La pubblicazione degli annunci e la ricerca diretta
I curricula dei candidati e lo screening
Contatto con i potenziali candidati e convocazione
Il colloquio di selezione
Tipologie di colloquio
La conduzione dell’intervista/colloquio
Tecniche di selezione
La scelta dei candidati
La conclusione della ricerca
I valori dell’azienda
Le società di ricerca e selezione del personale
Corso proposto e ideato da ACCADEMIA FORMALIA.
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