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Corso: Sviluppare le capacità di incidere e influenzare - Communication Influence and Self Development Verbano-Cusio-Ossola, Milano

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Per categoria:: Corsi di settore comportamentale a Verbano-Cusio-Ossola
Per argomento:: Corsi di comunicazione a Verbano-Cusio-Ossola

Tipologia

Seminario/convegno

Modalità

In aula/di presenza

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Luogo di svolgimento

Baveno (Verbano-Cusio-Ossola), Milano

1.500 €

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Tipologia Seminario/convegno

Luogo di svolgimento Baveno (Verbano-Cusio-Ossola), Milano

Durata 2 Giorni

Modalità In aula/di presenza

Fascia oraria Tutto il giorno

Rivolto a Dirigenti e quadri consapevoli che "dirigere" e "incidere" sulla realtà organizzativa richiede competenze comportamentali che vanno ben oltre il semplice utilizzo della leva gerarchica o di potere. In particolare il corso si rivolge a persone che vogliono acquisire strategie e modalità di influenzamento che possano potenziare le proprie capacità gestionali e di leadership e che devono interagire con interlocutori diversi dentro e fuori l’organizzazione.

Prepara per - Capire da quale insieme di fattori dipenda la capacità complessiva d’influenzamento
- Conoscere la propria strategia istintiva di influenzamento e valutare la sua efficacia rispetto a contesti e a interlocutori diversi
- Far propria una strategia e degli strumenti utili per aumentare la propria capacità d’ influenzamento, tenendo conto del contesto e degli interlocutori
- Allenarsi ad una maggiore efficacia nell'influenzare pensieri ed azioni altrui.

Docenti Morag Mc Gill

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Programma

Nelle organizzazioni moderne diventa sempre più importante acquisire strategie e modalità di influenzamento che possano potenziare le proprie capacità di "incidere" sulla realtà nella quale si opera e costituire una marcia "relazionale" in più a favore della propria efficacia, gestendole in modo consapevole.

Contenuti
- L'influenzamento: un modello di riferimento, i quattro quadranti di Hermann
- Le gestione delle resistenze e dei dubbi: empatia e relazione con l’altro
- L'equilibrio yin/yang nell'influenzamento: advocacy & enquiry
- L'ascolto allargato: contestuale ed emotivo
- Conoscere - per saperle gestire - le differenze che contano nell'influenzamento: i valori, le motivazioni, le tipologie di attenzione e di orientamento ai fatti, alle relazioni e al tempo; il criteri decisionali
- Come impostare la propria strategia: dagli obiettivi alla scelta dei contenuti, della struttura, della forma e dello stile
- Le fonti di presenza e della propria impronta relazionale.

Dove e quando

Sviluppare le capacità di incidere e influenzare - Communication Influence and Self Development