Descrizione: All’interno del Sistema di Gestione per la sicurezza sul lavoro, i lavoratori devono essere formati sui rischi presenti in azienda.
Obiettivi: Il Corso si pone l’obiettivo di fornire le competenze specifiche per i lavoratori, che siano in grado di prevenire rischi all’interno della propria azienda.
L'Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 ha previsto una formazione specifica per settore di attività in base al tipo di rischio, identificato dal codice attività: sono stati infatti individuati 9 macrosettori di attività, che dividono le aziende tra rischio basso (16 ore) – medio (32 ore) – alto (48 ore).
Requisiti: Figura operante in contesto aziendale, con conoscenza basilare della sicurezza.
Prepara a: Svolgere il ruolo consapevole di lavoratori all’interno della propria azienda.
Rivolto a: Lavoratori addetti ad attività presso l'azienda, soggette a potenziali rischi.
Teoria di base erogabile in modalità e-learning.
Attestati: Al termine del corso verrà rilasciato un Attestato di Frequenza, con l’indicazione del tipo di rischio presente in Azienda (codice Ateco).
CONTENUTI DIDATTICI:
• • FORMAZIONE GENERALE: CONCETTI GENERALI IN TEMA DI PREVENZIONE E SICUREZZA SUL LAVORO
• Concetti di rischio; Danno; Prevenzione; Protezione;
• Organizzazione della prevenzione aziendale;
• Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali;
• Organi di vigilanza, controllo e assistenza. "
• FORMAZIONE SPECIFICA - TRASVERSALE
• Emergenze; Segnaletica; DPI; Stress Lavoro - Correlato; Etichettatura.
• FORMAZIONE SPECIFICA
• In funzione dei rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione carattaristici del settore o comparto di appartenenza dell'azienda. TEST DI VERIFICA
Ricordiamo che per continuare a svolgere il ruolo di lavoratore, occorre effettuare un aggiornamento quinquennale di 6 ore.