Rivolto a
Responsanbili Risorse Umane
Persone in possesso di Laurea (triennale e/o specialistica) motivate ad intraprendere un percorso professionale nell’ambito della gestione delle risorse umane
Diplomati con profili formativi o professionali riconducibili nell’ambito della gestione delle risorse umane
Studenti che vogliano intraprendere un percorso professionale di assoluto valore sul mercato del lavoro
Prepara perIl Corso si propone di fornire gli strumenti teorici e tecnici necessari ad un selezionatore per condurre processo di selezione rapido ed efficace, permettendogli di ricavare da questo dati affidabili sulla base dei quali prendere una decisione corretta.
Il programma tratterà argomenti che riguardano il Processo di Selezione come le differenze tra i vari canali di reclutamento, la valutazione del curriculum e la conduzione del colloquio individuale, l’Assessment Center e la comunicazione. L’approccio metodologico, senza trascurare di fornire le giuste basi teoriche, è a carattere prettamente operativo ed esperienziale.
Alunni per classe10
DocentiDott.ssa Roberta Clemente Dott.ssa Nunzia Santacroce
Requisiti di scolaritàDiploma di scuola secondaria di secondo grado, Laurea, Diploma professionale