Requisiti Datori di lavoro che assumono l’incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione
Fascia orariaSera
Rivolto aDatori di lavoro che assumono l’incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione
Prepara perIl D.Lgs. 106/09 (ex D.lgs. 81/08) prevede che, in strutture di piccole dimensioni il titolare può avocare a sé il ruolo di responsabile del servizio di prevenzione e protezione (detto RSPP), non delegandolo ad altri interni o esterni, previa obbligatoria partecipazione ad un corso formativo i cui contenuti rispondono al D.M. 16 gennaio 1997. Questo percorso permette ai titolari di assolvere a quest’obbligo e di garantire una consapevole gestione del ruolo di responsabile della sicurezza nella propria impresa
Quadro normativo
• presentazione del corso e delle sue finalità
• il rapporto tra salute e lavoro
• il contesto dell’azione del Rappresentante dei Lavoratori ed il suo sviluppo sul piano giuridico ed organizzativo
• quadro normativo di riferimento
• lineamenti generali sul Decreto legislativo 106/09 (ex 81/08 già 626/94)
• le principali innovazioni e raccordo con la previgente legislazione in materia di prevenzione
• i ruoli di: datore di lavoro, dirigente, preposto, responsabile del servizio di prevenzioni e protezione, il medico competente, il Rappresentante dei Lavoratori: lavoratori e pubblica amministrazione.
Gli organi di vigilanza e controllo
• Ausl
• Ispettorato del lavoro
• APAT
La sorveglianza sanitaria
• Valutazione dei rischi per la salute e l’igiene del lavoro
• La prevenzione sanitaria
Le statistiche e la tutela assicurativa
• Andamento infortunistico
Appalti e lavoro autonomo
• Appalti pubblici e appalti privati
• I rischi
• Problemi di definizione sui fattori di rischio: aspetti normativi
• Le attrezzature di lavoro
• I dispositivi di protezione individuali
• La movimentazione manuale dei carichi
• I videoterminali
• Il rischio elettrico e meccanico
La valutazione del rischio
• La valutazione dei rischi e misure preventive
• Il processo della valutazione del rischio
• Le metodologie
• Esempi applicativi
• La programmazione dei provvedimenti tecnici, organizzativi e procedurali
La prevenzione incendi e i piani di emergenza
• Comportamenti, procedure e organizzazione in caso di emergenza
• Misure di prevenzione e protezione incendi
L’informazione e le corrette comunicazioni
• Informare, comunicare, educare
• L’informazione nel D.lgs. 81/08
• La formazione dei lavoratori nel decreto legislativo 81/08
• Conclusioni e valutazione finale delle problematiche emerse nel corso.