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Corso Online "Lo Smart Working come modello d’imprenditività diffusa" , a distanza Topcorsi Aosta

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Tipologia Corso di formazione professionale
Luogo di svolgimento Nessuna città inserita
Durata 4 Ore
Modalità A distanza
Note sulle iscrizioni Il corso verrà attivato con numero minimo di 6 partecipanti. In caso di mancata attivazione del corso, l’importo verrà interamente rimborsato.
Fascia oraria Pomeriggio
Rivolto a Il corso è rivolto a imprenditori, direttori del personale, manager, leader, liberi professionisti desiderosi di cogliere tutte le potenzialità del nuovo modo di lavorare da remoto. Lo Smart Working è un potente acceleratore dei cambiamenti necessari per affrontare le sfide allenando le persone ad essere imprenditive per incrementare il business.
Prepara per L’obiettivo del corso è quello di offrire un modello per la costruzione dell'accordo individuale per le persone in Smart Working affinché queste siano orientate ad acquisire un mindset di autonomia, motivazione, innovazione centrandosi sullo sviluppo del business aziendale: quali gli obiettivi, gli “indicatori di controllo evoluti” da concordare negli accordi individuali (previsti dalla legge 81/2017).
Docenti Dott.ssa Marcella Chiesi
In promozione Si
Obbligo di frequenza Si
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Certificato/attestato Al termine del corso ciascun partecipante riceverà un attestato di partecipazione.
Programma
Il corso si focalizzerà contenuti previsti dalla legge italiana sugli accordi del Lavoro Agile, sulle nuove vision e le pratiche manageriali, sulla leadership per saper innovare attraverso lo Smart Working, sul modo di lavorare e sviluppare le capacità imprenditive delle persone che lavorano con voi.
Scoprite come raggiungere risultati più avanzati con accordi win-win.

Il corso si terrà in due giornate suddivise in lezioni ed esercitazioni pratiche su:
- I cambiamenti in atto e l’opportunità dello Smart Working: come inquadrare la propria managerialità e leadership;
- Le 11 competenze che si allenano con il Lavoro Agile: come trasmettere il mindset dell’imprenditività nel lavoro
subordinato;
- I contenuti dell’accordo win-win e gli strumenti per definire i KPI evoluti.

Date: 18 e 20 maggio 2021.
Orario: 17:00/19:00.
Luogo: piattaforma digitale Zoom.

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