Rivolto aDatori di lavoro, Responsabili e Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione, Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza, Medici competenti, Consulenti del lavoro e figure istituzionali che, a vario titolo, siano interessate alla valutazione dello stress correlato al lavoro.
Note sul pagamento(la quota è esente da IVA se corrisposta da Enti pubblici)
DocentiProf.ssa Emanuela FATTORINI Responsabile della linea d'intervento sullo stress occupazionale, Consorzio Humanitas, Università LUMSA
RilasciaAttestato di frequenza
Certificato/attestatoL’attestato di partecipazione e profitto verrà rilasciato dal Sindacato DIRSTAT, in Convenzione con il CEIDA.
La valutazione dello stress correlato al lavoro ai sensi del d.l.vo 81/2008 e s.m i. (*)
DURATA
2 giorni (12 ore)
DATE
21-22 ottobre 2013
ORARIO
1ª giornata 9-13/14-17
2ª giornata 9-14
QUOTA DI PARTECIPAZIONE: euro 490,00 + IVA 21% (la quota è esente da IVA se corrisposta da Enti pubblici)
RELATORE
Prof.ssa Emanuela FATTORINI
Responsabile della linea d'intervento sullo stress occupazionale, Consorzio Humanitas, Università LUMSA
OBIETTIVI
Il percorso didattico, attraverso lezioni teoriche interattive ed esercitazioni pratiche, si propone di offrire ai partecipanti conoscenze teoriche sullo stress occupazionale e modalità operative, ai fini di una corretta valutazione, secondo i criteri forniti nella lettera circolare del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali (18/11/2010).
DESTINATARI
Datori di lavoro, Responsabili e Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione, Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza, Medici competenti, Consulenti del lavoro e figure istituzionali che, a vario titolo, siano interessate alla valutazione dello stress correlato al lavoro.
PROGRAMMA
Valutazione dei rischi come obbligo fondamentale in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Rilevanza dello stress in Europa e in Italia: qualche dato statistico. Stress: concetti e definizioni. La letteratura corrente. Lo stress è presente in tutte le imprese? Piccole, medie e grandi imprese di fronte al rischio stress. Stress lavoro-correlato e potenziali indicatori occupazionali.
Il percorso di valutazione: valutazione preliminare e valutazione approfondita. Il livello di rischio e le misure d’intervento.
Presentazione degli strumenti per la valutazione dello stress correlato al lavoro: liste di controllo, focus group, interviste semistrutturate, questionari organizzativi. Esercitazioni pratiche.
(*) Corso di aggiornamento obbligatorio secondo quanto disposto dall’Accordo Stato-Regioni del 26/1/2006, della durata di 12 ore, indirizzato preferibilmente ai Responsabili e agli Addetti ai Servizi prevenzione tenuti ad effettuare l’aggiornamento formativo dovuto per l’esercizio della professione, anche coloro che sono esonerati dalla frequenza dei moduli A e B.
L’attestato di partecipazione e profitto verrà rilasciato dal Sindacato DIRSTAT, in Convenzione con il CEIDA.
Dove e quando
La valutazione dello stress correlato al lavoro ai sensi del d.l.vo 81/2008 e s.m i.