Corso per Addetto Ufficio Paghe e Personale in Audiovideo Conferenza , online Topcorsi Rieti

OBIETTIVI:
Imparare in maniera pratica la compilazione della busta paga attraverso l'analisi dei vari contratti di lavoro: inoltre il meccanismo per calcolare le retribuzioni, sia in condizioni ordinarie che in tutti i casi particolari (straordinario, malattia, maternità, sciopero, ecc..).

PERCHE' PARTECIPARE:
Ti insegneremo a compilare le buste paga e tutta la documentazione obbligatoria necessaria. Questa è la preparazione indispensabile per chi svolge o vuole svolgere un lavoro amministrativo: permette di confrontarsi efficacemente con il proprio consulente del lavoro, l'associazione, ecc... Inoltre conoscere costantemente il costo del lavoro dei propri dipendenti e collaboratori.

DESTINATARI:
Amministratori e Titolari, Responsabili e Personale Amministrativo, Tirocinanti in Studi Professionali, Neodiplomati Scuole Commerciali, Giovani in cerca di lavoro Qualificato, ecc...

PROGRAMMA ANALITICO (30 ore):

Modulo Base (15 ore)
- Com’è strutturata e come funziona la direzione del personale
- Compiti e obiettivi del payrol (il settore paghe)
- Come si compila il nuovo libro unico del lavoro
- Com’è strutturato un cedolino paga (testa, corpo, piede): l’inquadramento contrattuale, gli eventi mensili, gli adempimenti di legge
- Come da un lordo corrisposto si arriva al netto dei cedolini: ritenute sociali IRPEF, addizionali regionali e comunali, deduzioni, detrazioni fiscali
- Il cedolino: le varie voci di paga possibili, bonus, straordinari, premi, retribuzione oraria e mensilizzata
- I divisori giornalieri e orari della retribuzione, le settimane e i giorni retributivi
- Le ferie, i permessi ed i R.O.L., cosa sono, come si maturano, godono e retribuiscono
- Che cos’è e a cosa serve il modello F24
- Come sono fatti e come si verificano i prospetti contabili

Modulo Avanzato (15 ore)
- Lettere di assunzione, richiamo trasformazione, aumenti, dimissioni, licenziamento
- I collaboratori a progetto, i lavoratori job on call ed in generale tutte le nuove forme di lavoro
- Le caratteristiche dei più diffusi contratti collettivi di lavoro
- Le malattie, le maternità, l’infortunio
- Com’è fatto e cosa significa il modello INPS DM10 e la dichiarazione UNI-EMENS
- Il TFR: maturazione, erogazione, tassazione, anticipi, acconti
- Le dichiarazioni annuali: INAIL, CUD, 770
- Cassa integrazione guadagni ordinaria e straordinaria
- Mobilità; Trasferte e missioni
- Flessibilizzazione delle retribuzioni
- Procedure di fusione, scissione, conferimento, passaggio tra aziende
- Fringe benefit, calcolo e tassazione

MATERIALE DIDATTICO:
Dispensa pratica on line, scaricabile e stampabile.