Rivolto aIl Corso è riservato ad un numero di dieci partecipanti che desiderano acquisire competenze specifiche nella gestione delle paghe e contributi, dalla conoscenza di tutti gli adempimenti di carattere amministrativo e contributivo all'elaborazione della retribuzione .
Alunni per classe10
Numero posti10
DocentiDottori commercialisti - Consulenti del lavoro - Responsabili amministrazione del Personale
In promozioneSi
Requisiti di scolaritàDiploma di scuola secondaria di secondo grado
Obbligo di frequenzaSi
Sbocchi professionaliArea amministrazione del personale presso aziende, agenzie per il lavoro, studi professionali
Certificato/attestatoAl termine del corso verrà consegnato, a chi avrà frequentato almeno il 70% delle lezioni, l'attestato di partecipazione al corso di formazione in ''PAGHE E CONTRIBUTI'' che riporta analiticamente tutti gli argomenti affrontati.
LA COMPOSIZIONE DELLA RETRIBUZIONE (BP)
Gli elementi essenziali ed accessori
Principi per la corresponsione dei compensi
L'applicazione del CCNL
Retribuzione e mansioni
LA BUSTA PAGA (BP)
La busta paga
Contenuti ed elementi
Gestione contributiva e fiscale
Come calcolare il netto in busta
I REDDITI DA LAVORO (BP)
I redditi da lavoro dipendente
L’imponibile fiscale
Le detrazioni fiscali
CONTRIBUTI PREVIDENZIALI (BP)
Il rapporto previdenziale
Gli adempimenti contributivi
Versamenti unificati
LE ASSENZE RETRIBUITE
Ferie e permessi retribuiti
La malattie
I congedi parentali
IL RAPPORTO DI LAVORO
La lettera di assunzione
Tipologie di contratto
Contratto e retribuzione
IL SOFTWARE GESTIONALE
L’elaborazione della busta paga
La gestione degli archivi informatici
Le trasmissioni telematiche
GLI ADEMPIMENTI AMMINISTRATIVI
Dall’assunzione alla cessazione del rapporto di lavoro
Il rapporto con gli istituti
Cenni sulle dichiarazioni del sostituto d’imposta
IL COSTO DEL LAVORO
Come calcolare il costo del lavoro
Il cuneo fiscale
Come valutare l'incidenza delle diverse componenti
I premi detassati
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