Corso RSPP (Sicurezza sul Lavoro ) Modulo B 5 Caserta Topcorsi Perugia

MODULO B5: Il Corso è rivolto ai Responsabile Servizi Prevenzione e Protezione/ASPP del 5° Macrosettore ATECO: Raffinerie, Industria chimica, Fibre, Gomma, Plastica, Farmaceutica, Petrolchimica (secondo le indicazioni di qualità ed eccellenza condivise da Federchimica e Certiquality, CIIP e dal programma ECM-Ministero Salute).
Il Corso è strutturato in 68 ore didattiche.
Il MODULO B di specializzazione, è il corso adeguato alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative; anche il modulo B è comune alle due figure professionali di RSPP e di ASPP.
La durata del Modulo B , varia da 12 a 68 ore, a seconda dei macro-settori ATECO di riferimento, previsti in numero di 9, a loro volta suddivisi in sotto-settori, costruiti tenendo conto dell’analogia dei rischi presenti nei vari comparti in base alla classificazione dei settori ATECO.
Esiste uno schema di rappresentazione degli argomenti oggetto del Modulo “B” ma lo schema è indicativo e, dunque, non esaustivo. La definizione quantitativa dei singoli argomenti da trattare all’ interno del macro settore, pertanto, è lasciata ai soggetti formatori, nel rispetto dei minimi indicati per ciascun tipo di macro-settore, livello di rischio e tipo di produzione e fermo restando che l’articolazione dei contenuti del modulo dovrà essere coerente con le indicazioni di cui al presente accordo e con gli eventuali ulteriori indirizzi regionali. Valutazione, Attestato e Credito Formativo del Modulo B. La valutazione si articola in: a) Verifiche Intermedie: durante lo svolgimento del modulo di specializzazione il livello di apprendimento è controllato tramite verifiche, strutturate sia a test, che come soluzioni di casi; b) Verifica finale : tale valutazione si svolge, anche in forma integrata, secondo le seguenti modalità: simulazione obbligatoria, sia per RSPP che ASPP, al fine di misurare le competenze tecnico-professionali (come da standard formativi minimi) in situazione lavorativa durante l’esecuzione di compiti coerenti con l’attività dei due diversi ruoli di Responsabili e Addetti; colloquio o test obbligatori, in alternativa tra loro, finalizzati a verificare le competenze cognitive relative alla normativa vigente.

ISCRIZIONI APERTE: CORSO IN PARTENZA : APRILE 2015
CORSO IN STRAORDINARIA PROMOZIONE SOLO PER QUESTA EDIZIONE
Corso in promozione

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