Prepara perIl corso si propone di fornire le conoscenze e le abilità, necessarie per coadiuvare l'amministrazione del personale per l'elaborazione degli adempimenti mensili ed annuali
Alunni per classe20
Requisiti di scolaritàNessuno
Obbligo di frequenzaSi
RilasciaAttestato di frequenza con profitto
Certificato/attestatoAttestato di frequenza con votazione finale e certificazione programma e ore del corso
CORSO PAGHE E CONTRIBUTI
Il corso si propone di fornire le conoscenze e le abilità, necessarie per coadiuvare l'amministrazione del personale per l'elaborazione degli adempimenti mensili ed annuali
La gestione del personale. I libri obbligatori. I contratti e la nuova normativa. Il cedolino. Gli elementi della retribuzione. Il T.F.R. e forme di previdenza complementare • Compilazione della busta paga in diverse ipotesi: corresponsione dell’assegno per il nucleo famigliare, effettuazione di giornate di sciopero, trasferte e missioni, astensione per gravidanza, malattia ed infortunio, mobilità, cassa integrazione, conguaglio di fine anno e mensilità aggiuntiva. Adempimenti del datore di lavoro nei confronti degli istituti di previdenza: calcolo dei contributi - denuncia riepilogativa mensile, compilazione dei modelli Inps e Inail, c.u.d., il 770 e l’unico, la trasmissione telematica, l’irpef • Registrazioni in contabilità, verifica dei prospetti contabili, procedure di fusione, scissione, conferimento, passaggio tra aziende
Corso annuale – Frequenza 1 volta alla settimana – Disponibilità 20 posti - € 290,00