Rivolto aLa Formazione Generale Lavoratori ha una durata di 4 ore e deve essere dedicata alla presentazione dei concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro.
Attraverso la Formazione Generale è possibile insegnare ai lavoratori le conoscenze e le procedure utili al conseguimento di un comportamento che permetta loro di lavorare diminuendo i rischi e allo stesso tempo di tutelare la propria sicurezza e salute.
La Formazione Generale non richiede aggiornamento in quanto è un credito formativo permanente.
Secondo l’art. 37 comma 1 del D.Lgs. 81/2008 il datore di lavoro assicura che ciascun lavoratore riceva una formazione sufficiente ed adeguata in materia di salute e sicurezza, anche rispetto alle conoscenze linguistiche, con particolare riguardo a:
Concetti di rischio, danno, prevenzione, organizzazione della prevenzione aziendale, diritti e doveri dei vari soggetti aziendali, organi di vigilanza, controllo, assistenza;
e che la durata di tale modulo generale non debba essere inferiore alle 4 ore (come specificato dall'Accordo Stato-Regioni del 21 Dicembre 2011).
L’obbligo riguarda:
• i lavoratori neoassunti: formazione di legge entro 60 giorni dall'assunzione;
• i lavoratori già in forza ai quali non sia stata erogata in precedenza alcuna formazione “generale” o siano stati formati solo parzialmente.
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